Coaching Führungskräfte

Bei Einzelcoachings, Teamcoachings und Mentoring für Führungskräfte setzen internationale Unternehmen aus Industrie und Dienstleistung auf die Zusammenarbeit mit Dr. Hans-Jörg Keller Global Leadership Development.

Mit Führungs- und Fachkräften aus deutschen Unternehmen oder aus dem Ausland analysiert Dr. Hans-Jörg Keller die Herausforderungen ihrer Aufgaben. Er hilft Ihnen bei der Erarbeitung von Handlungsstrategien, fordert sie durch Perspektivwechsel heraus und unterstützt sie in der systematischen Entwicklung ihrer Stärken.

Systemisches Coaching, Transaktionsanalyse, Neurokommunikation, interkulturelle Dimensionen und Executive Coaching kommen zum Einsatz, wenn Dr. Hans-Jörg Keller für seine Coachees mit Wissen, Erfahrung und Kompetenz zum Sparringpartner wird. Beim Coaching multikultureller – auch virtueller - Teams kommen gruppendynamische Methoden und Konfliktintervention hinzu. Zudem nutzt er zur Analyse persönlicher Präferenzen Instrumente wie Insights Discovery, den Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), das Reiss-Motivations-Profile und 9 Levels of Value Systems. Seinen Kunden stellt er zudem gut ausgewertete Mentoringprogramme bereit, die er über Jahre mit Mentoren aus mehreren Kontinenten praktisch erprobt und optimiert hat. Er ist Mitglied der European Association of Supervision and Coaching (EASC).

  • Einzel-Coaching deutscher Führungs- und Fachkräfte vor und im internationalen Einsatz; Coaching ausländischer Führungskräfte in deutschen Unternehmen: Kulturstandards, Organisationskulturen, Abbau von Vorurteilen und Widerständen, persönliche Strategieentwicklung, Entwicklung interkultureller Kompetenz
  • Coaching multikultureller Teams: Aufgabenanalyse, Rolle von Führungskräften und Projektleitern, Ziel-/Wirklichkeitsabgleich, gegenseitige Erwartungsklärung, unterschiedliche Kulturstandards, Handlungsoptionen entwickeln, Potentiale nutzen, Zusammenarbeit erfolgreich machen. Bei virtuellen Teams zusätzlich: gemeinsame Arbeitsplattform erarbeiten, Prozesssteuerung, Kommunikation und Medien, Teamcharta, Teammeetings per Video/Telefon, Konfliktmanagement
  • Internationale Mentoring-Programme: Entwurf, Vorbereitung, Durchführung, Evaluation

„Coaching für Führungskräfte“ (PDF)